Les messages persos sont protégés par le secret des correspondances, même au bureau !
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Un employeur ne peut pas prendre connaissance des messages personnels d’un salarié, même sur une messagerie installée sur un ordinateur situé sur le lieu de...Lire l'article
Réforme de la procédure civile : les 5 points à retenir
Le gouvernement vient de publier un décret d’application le 11 décembre 2019 réformant en profondeur la procédure civile. Ce décret, pris en application de la...Lire l'article
Un salarié licencié pour avoir installé un logiciel Adobe piraté
La modification et l’utilisation d’un logiciel sans licence par un salarié dans le cadre de son travail peuvent être une cause réelle et sérieuse de licenciement....Lire l'article
Facebook au bureau : pouvez-vous surfer librement ?
L’employeur est en droit de contrôler les sites internet et les emails de ses salariés. Quelles sont les conditions de ce contrôle ? Quelles sont...Lire l'article
UberPOP : combien peuvent toucher les chauffeurs licenciés ?
Uber a annoncé la cessation de son service UberPOP ce vendredi 3 juillet. Des milliers des chauffeurs ont alors perdu leur emploi. Une telle rupture...Lire l'article
Un licenciement pour téléchargement illégal annulé
Pour prononcer un licenciement pour téléchargement illégal, l’employeur doit en rapporter la preuve et en faire mention dans la lettre de licenciement. A défaut, le...Lire l'article