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Le « scan de signature » vaut-il signature ?

Le « scan de signature » vaut-il signature ?

Un salarié en CDD réfute la validité de son licenciement sous prétexte que la signature de son contrat est une signature photocopiée et n’a donc pas de valeur légale. La question se posait donc : un scan de signature vaut-il une signature ? Selon la cour de...